Las ofertas de empleo vinculadas con la IA se incrementaron un 31% en 2022

La digitalización es desde hace varios años uno de los grandes retos del tejido empresarial español. La automatización de procesos, el metaverso o la inteligencia artificial son algunos de los aspectos que mayor protagonismo han cobrado tras la pandemia. Precisamente, en lo que respecta a la inteligencia artificial (elegida palabra del año 2022 por la FundéuRAE), el denominado ChatGPT se ha convertido en la herramienta del momento. Lanzado el pasado noviembre, este chatbot consiste en un modelo de lenguaje ajustado con técnicas de aprendizaje, el cual proporciona respuestas detalladas y articuladas. Este sistema se aplica ya al mundo empresarial, donde podría tener múltiples aplicaciones. ¿Hasta dónde puede llegar entonces la inteligencia artificial?

En el ámbito laboral, y de acuerdo con los datos que maneja InfoJobs a través de su herramienta de visión 360º del mercado laboral internacional Job Market Insights, las ofertas laborales vinculadas con la IA registraron durante el año pasado un incremento del 31% respecto a 2021, llegando a alcanzar casi las 1.500 ofertas en el mercado digital de empleo español. Unas cifras que confirman el despegue de la IA.

En palabras de Mónica Pérez, directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs: “La inteligencia artificial puede suponer toda una revolución para las empresas, aportando soluciones innovadoras capaces de modificar la forma de trabajar y de gestionar sus recursos. Sería sin embargo un error pensar que esta herramienta puede llegar a sustituir el talento humano. Hay puestos de trabajo que pueden transformarse o incluso desaparecer; pero también se crearán muchos otros. En cualquier caso, el factor humano habrá de estar siempre muy presente”.

De buscan nuevos profesionales

En el último año, Madrid (403) y Barcelona (398) son las localidades españolas que concentran mayor número de publicaciones referentes a la IA, aunque también destacan Valencia (61), Sevilla (27) o Bilbao (24). De entre todas las empresas sobresale Apple, que ofrece la mayoría de sus puestos en Barcelona y para desarrollo de su asistente de voz Siri.

Algunos de los profesionales que más han demandado las compañías en este campo en 2022 tienen que ver con los siguientes perfiles de Ingeniero de Inteligencia Artificial, Data Scientist AI o AI Labeler.

Igualmente, resulta relevante la presencia en el listado de ofertas que requieren filólogos, profesores de diferentes idiomas o abogados (experto jurídico para servicios de IA para clasificación de documentos jurídicos; asesor legal para servicios de inteligencia artificial aplicada; Privacy Policy Manager IA para diseño de políticas y cumplimiento).

Un fenómeno que puede explicarse porque las nuevas tecnologías están poniendo en valor la capacidad de pensar de forma crítica y aportar perspectiva humana y ética, lo que brinda grandes oportunidades laborales a profesiones relacionadas con la filosofía, la educación, la ética y el derecho al margen de las STEM.

“El desarrollo de la inteligencia artificial demanda ya la existencia de equipos mixtos que combinen la parte más técnica o de programación con conocimientos humanistas en filología y lingüística —para ayudar a las máquinas a gestionar el lenguaje de forma correcta— y en legislación o ética para garantizar los derechos y el correcto uso”, concluye Mónica Pérez.

 

 

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