Atos transforma el espacio de trabajo con ‘Vodafone Infinity Workplace’
Atos y Vodafone unen fuerzas para transformar el entorno laboral adaptándolo a nuevas formas de trabajo y movilidad con el
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Intensidad tecnológica para resistir a la crisis
TPB306, oct20. La formación en diversas tecnologías cloud de los profesionales del ecosistema de partners de Microsoft en España casi se
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Transformación digital y teletrabajo ¿nueva cultura laboral?
TPB304 sep20. Tras la situación sobrevenida en el país durante los últimos meses por la crisis sanitaria provocada por la
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Xerox presenta sus soluciones flexibles y conectadas para una nueva forma de trabajar
TPB306, nov20. Máxima seguridad para compartir información, conectividad con aplicaciones y sistemas corporativos y una gestión documental sencilla, son las principales
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Resumen del año 2020: Lo que queda por llegar [3/5]
Gartner cree que el próximo quinquenio van a ser crucial para el mercado TIC, donde fabricantes y proveedores sufrirán el
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A. Trivellato (Poly): «La inteligencia artificial y el machine learning desempeñarán un papel clave para seguir incrementando la calidad de las reuniones virtuales»
TPB304 sep20. El germen de la nueva Poly es Plantronics, empresa global de soluciones de comunicación para facilitar las interacciones
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Resumen de un año… raruno [1/5]
TPB307 dic20. ¡Tanta paz lleves como descanso dejas, #@2020*€¬! Lo fácil sería decir 2020 un año para olvidar, pero más bien
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Soledat Berbegal (Actiu): «En el diseño de los espacios de trabajo primarán factores como la higiene, la seguridad y la salud»
TPB304 sep20. Fundada en 1968 por Vicente Berbegal en Castalla (Alicante), quien concibió la primera mesa de ordenador en los 80,
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Un 63% se siente capaz de generar una relación profesional virtual de confianza con los clientes [4/5]
Una de las principales consecuencias laborales después de la crisis del SARS CoV 2 fue la aceleración en la adaptación
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Diez sugerencias que harán que tus reuniones virtuales sean más productivas [5/5]
Los últimos estudios e investigaciones nos indican que las reuniones remotas son las reuniones peor gestionadas, menos participativas y aquellas
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