LinkedIn identifica los puestos de trabajo con más oportunidades en 2023

La llegada de un nuevo año es para muchos profesionales un punto de inflexión en su carrera y un momento de búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Aunque según datos de LinkedIn la contratación se ha reducido en España en un 20,6% durante el mes de diciembre respecto al mismo mes del año anterior, la red social profesional ha podido comprobar que los desafíos planteados por el cambio climático, las amenazas cibernéticas y la necesidad de impulsar el crecimiento empresarial están creando oportunidades para los profesionales en 2023.

Así se refleja en la lista de Empleos en Auge elaborada por LinkedIn Noticias España, en la que se incluyen los 25 puestos que más han crecido durante los últimos cinco años. La lista ofrece una visión muy clara a los trabajadores en qué sectores pueden encontrar oportunidades a largo plazo e inspirarlos y guiarlos en su carrera profesional, además de ayudarles a identificar las competencias más demandadas y la disponibilidad de puestos en remoto para cada uno de ellos.

Según explica Marina Valero, editora de LinkedIn Noticias en España, “el panorama laboral evoluciona cada día, y requiere perfiles ágiles que tengan la capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes y a las situaciones de incertidumbre que vivimos. En esta nueva edición de la lista de Empleos en Auge 2023, podemos ver cómo los empleos relacionados con la ciberseguridad, las ventas, el sector logístico, financiero y de sostenibilidad son los que tienen más salidas profesionales. Por ello, los trabajadores necesitan centrar sus esfuerzos en adquirir nuevos conocimientos y habilidades relacionados con estos puestos: solo así serán capaces de dar un empujón a su carrera y alcanzar sus metas laborales”.

Los empleos que liderarán el mercado laboral en España en 2023 son los siguientes:

  1. Especialista en ventas
  2. Ejecutivo/-a de cuentas
  3. Analista de ciberseguridad
  4. Responsable de crecimiento
  5. Consultor/-a de sostenibilidad
  6. Responsable de desarrollo de negocio
  7. Experto/-a logístico
  8. Responsable de relaciones con el cliente
  9. Ingeniero/-a de confiabilidad de sitio
  10. Ingeniero/-a de inteligencia artificial
  11. Ingeniero/-a de soluciones
  12. Ingeniero/-a de sistemas en la nube
  13. Ingeniero/-a de datos
  14. Analista de banca de inversión
  15. Responsable de ensayos clínicos
  16. Experto/-a en cadena de suministro
  17. Ingeniero/-a de ciberseguridad
  18. Consultor/-a de ingeniería de software
  19. Director/-a de ingeniería
  20. Desarrollador/-a de back-end
  21. Investigador/-a de experiencia de usuario
  22. DevOps Engineer
  23. Delivery Manager
  24. Ingeniero/-a de plataforma
  25. Responsable de marketing en redes sociales

Cómo LinkedIn ayudar a los demandantes de empleo

Con el objetivo de ayudar a los profesionales a seguir desarrollándose profesionalmente y encontrar nuevas oportunidades laborales, así como adquirir las habilidades necesarias para desempeñar los puestos de trabajo solicitados, LinkedIn ofrece contenidos inspiradores y charlas en directo con la participación de numerosos expertos. La red social también ofrece varios cursos en LinkedIn Learning, disponibles algunos de forma gratuita por tiempo limitado:

  1. Aprende machine learning en iOS
  2. Diseño de estrategias de crecimiento
  3. Gobierno, riesgo y cumplimiento para seguridad de la información (CompTIA Security+ SY0-601)
  4. Guía individual para la sostenibilidad y el impacto social positivo
  5. La escucha activa
  6. Cómo vender soluciones

Además, LinkedIn ofrece una serie de recomendaciones para continuar progresando profesionalmente:

  • Fórmate: identifica las aptitudes más demandadas para cada puesto y busca cursos de LinkedIn Learning para desarrollarlas (basta con hacer clic en una aptitud para acceder al curso correspondiente).
  • Identifica los factores que valoras: al buscar nuevas oportunidades, analiza la información del puesto, como las principales aptitudes, disponibilidad de teletrabajo y lugares de mayor contratación para determinar las condiciones que son imprescindibles para ti.
  • Establece objetivos: ¿Quieres que tu trayectoria tome otro rumbo? Investiga a fondo los años de experiencia necesarios en los empleos en auge para definir tus objetivos y trazar una estrategia para conseguirlos.
  • Pasa a la acción: echa un vistazo a los anuncios de empleo de puestos que podrías solicitar e identifica a personas que podrías conocer en la empresa (entre tus contactos de primer, segundo o tercer grado, por ejemplo).
  • Profundiza: busca más información sobre cada puesto, desde opiniones de Top Voices del sector que te interese hasta cómo es un día típico en la empresa.

Metodología

Los investigadores del Economic Graph de LinkedIn han examinado millones de empleos iniciados por los miembros de LinkedIn desde el 1 de enero de 2018 hasta el 31 de julio de 2022 para calcular la tasa de crecimiento para cada título de empleo. Para ser clasificado, un puesto de trabajo ha tenido que experimentar un crecimiento constante y haber crecido de manera significativa en 2022. Los puestos de trabajo idénticos en los diferentes niveles de antigüedad se agruparon y clasificaron juntos. Se excluyeron las prácticas, los puestos de voluntariado, las funciones interinas y las becas de estudiante, y también se excluyeron los puestos en los que la contratación estaba dominada por un pequeño grupo de empresas en cada país.

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