Jakala impulsa la formación digital en Marketing y Ventas con Jakademy

Jakala refuerza su compromiso con la formación y el desarrollo del talento en Iberia a través de Jakademy, un programa que inició en 2019 con el objetivo de abordar la falta de talento en el sector, y que se ha expandido significativamente ofreciendo ahora una amplia gama de másteres especializados.

Jakademy ofrece dos niveles de másteres: JXpert y JTalent. El primero, JXpert, está dirigido a profesionales que ya poseen conocimientos de marketing digital y buscan reorientar o potenciar sus carreras. Por otro lado, JTalent está diseñado para recién graduados y personas que desean cambiar de carrera sin experiencia previa en este sector. Estos programas no solo proporcionan una formación valorada en más de 3.000 euros de manera gratuita, sino que también ofrecen a los alumnos admitidos una beca remunerada de seis meses en Jakala.

Durante este periodo, los estudiantes tienen la oportunidad de trabajar tanto en sus prácticas como en el trabajo final del programa para empresas del Ibex 35, lo que demuestra el compromiso de la compañía con el talento emergente. Gracias a esta iniciativa, en torno al 80% de los alumnos de los programas JTalent consiguen un puesto de trabajo. En términos de crecimiento, Jakademy ha pasado de tener alrededor de 30 alumnos en 2019 a 150 el año pasado, y este año se espera superar los 200.

Desde su creación, Jakademy ha crecido y evolucionado de forma significativa. Lo que comenzó con dos másteres específicos, impartidos por profesores expertos y con un enfoque práctico «hands-on», ha florecido hasta incluir nueve másters en 2023. Esta expansión ha llevado a la creación de Jakademy, un ente profesionalizado que unifica y gestiona estos programas de formación asegurando la oportunidad de aprender y trabajar sobre entornos reales de las plataformas tecnológicas más punteras del sector.

Esto es posible gracias a JLab, el laboratorio interno de Jakala, que facilita la aplicación de esta metodología práctica en la que los alumnos pueden desde el primer día acceder a las herramientas estudiadas y tener su propio espacio donde probar y construir todo aquello que sea necesario en primera persona. Además, la participación de los clientes y proveedores de la compañía en estos programas añade un valor diferencial, enriqueciendo el proceso formativo con experiencias y casos reales del mercado, y destacando la exclusividad de esta oferta educativa.

El ciclo académico de Jakademy va de abril a abril, con el primer máster iniciado en junio y tres más programados para el verano. En septiembre, los másters de JTalent, que cuentan con el mayor número de participantes, se lanzarán con la expectativa de recibir entre 40 y 60 personas. En apenas dos semanas desde el anuncio de los nuevos programas de JTalent, Jakala Iberia ha recibido más de 400 solicitudes.

Este aluvión de inscripciones pone de manifiesto el interés y la confianza que genera esta innovadora iniciativa. A lo largo del año, se planea tener once o doce másteres de todas las tipologías. Los másteres de Jakademy se imparten en varias modalidades: online, presencial y un modelo híbrido de clases presenciales y contenido bajo demanda, todos ellos tutorizados. Cada máster culmina con un trabajo final que es evaluado por un jurado.

“En Jakala creemos que invertir en la formación y el desarrollo del talento es clave para nuestro éxito continuo. Jakademy no solo proporciona una educación de alta calidad, sino que también ofrece oportunidades reales para que los alumnos apliquen sus conocimientos en entornos laborales reales”, afirma Miguel Otero, Martech Director y Partner de Jakala.

En Jakademy, la educación de vanguardia es una prioridad. Con más de quince cursos online impartidos por más de 40 instructores expertos, la academia garantiza una formación de alta calidad y actualizada. Además, los estudiantes tienen la oportunidad de obtener certificaciones profesionales que enriquecen su perfil y los preparan para enfrentar los retos del futuro.