Arrow es seleccionada entre las principales empresas de formación TI

El distribuidor global de valor añadido ha sido seleccionada como una de las 20 mejores compañías de formación y capacitación en TI del sector en 2020 por Training Industry, reconocido portal internacional de formaciones en TI. Este portal es uno de los principales recursos de investigación e información para los líderes de la formación empresarial, y cada año elabora el informe ‘Training Industry TOP 2020’ sobre los sectores críticos del mercado para ofrecer información de calidad a los profesionales sobre los mejores y más innovadores proveedores de servicios y tecnologías de formación.

La capacitación en TI es específica para las habilidades necesarias para realizar las tareas y procesos de los profesionales de TI en todos los departamentos. Esta formación está dirigida a trabajos que requieren algún nivel de informática, administración de redes, telecomunicaciones de información u algún otro componente técnico. Así, Training Industry anuncia su selección de empresas para las Mejores Compañías de Formación del 2020 en cada sector específico de las TI, tras un análisis comparativo de las capacidades experiencia y conocimientos de cada proveedor y su contexto.

Arrow ha establecido estrechas relaciones con todos los principales proveedores de TI, tanto en el ámbito de la educación como en el de la distribución. Con su amplia cobertura, su compromiso con la calidad, sus innovadores métodos de entrega y sus experimentados formadores, Arrow se centra en proporcionar las mejores experiencias de aprendizaje a los clientes en las últimas tecnologías.

La selección para la lista del Top20 para el año 2020 se ha basado en los siguientes criterios:

  • Amplitud y calidad del contenido y de los cursos de formación en TI
  • Liderazgo e innovación en la formación en TI
  • Tamaño de la empresa y potencial de crecimiento
  • La fuerza de los clientes y el alcance geográfico

Las veinte empresas elegidas para el Top20 en formación de TI de este año se adaptaron rápidamente a los cambiantes entornos de trabajo de las compañías para proporcionar contenido a través de diversas modalidades para satisfacer las necesidades de los asistentes a sus formaciones mientras trabajaban desde casa”, explica Ken Taylor, presidente de Training Industry. “Estas modalidades incluyen enfoques de aprendizaje inmersivo como laboratorios virtuales, educación virtual a través de una amplia variedad de plataformas tecnológicas y la formación bajo demanda. Estas empresas continúan modificando su oferta para asegurar que los alumnos reciban la mejor formación que pueda encajar con sus horarios”.

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